・鮮魚専門店の運営 ・飲食店向けの生鮮品仕入ECサービスの運営 ・フード業界に特化した人材紹介サービスの運営

【この求人のポイント】 ★今最も勢いのある新世代の魚屋の出店戦略を担うポジション ★スモールチームのためオーナーシップをもってゼロから企画、実行していくことが可能 ★結果を出せばリーダー、マネジャーへの昇格可能性あり 【仕事概要】 ■お任せしたいこと 新規出店戦略の実行にかかわる全ての業務をお任せします。 ①新規出店業務 　　・物件調査 　　・デベロッパーとの商談 　　・周辺環境調査 　　・出店費用、ROIの試算 　　・店舗MD設計 　　・売り場計画 　　・設計・施工会社とのやりとり 　　・関係各所への届出 　　・備品、資材関係の手配 　　・PA、社員採用 etc. 　 ②出店を推進するための予備業務（①ができてから） 　　・ブランドの再現性を上げるための業務 　　・新規MD開発、PB開発 　　・店舗イベント企画、販促企画 　　・店舗社員の育成（評価制度設計） etc. ■募集背景 本サービスでは新規出店を積極的に推進していますが、今後出店のペースを加速していくために新たなメンバーが必要となっています。 また店舗が増えていくことで管理業務も増えていくため現場の管理業務をSVに実行してもらい、店舗よりも1段上のレイヤーで戦略実行するメンバーを増やしたいと考えています。 ■やりがい 魚屋×ベンチャーという稀有な組み合わせで、手触り感をもって事業を推進していく経験を積むことができます。基本業務は出店業務になりますが、出店の基礎になるブランド作りなど業務の幅を広げてもらいたいと思っています。魚屋の既存イメージを変えて新しい価値を提供するお店作りをお任せします。 また本社メンバーは少ないためリーダー、マネジャーに上がっていくチャンスがあります。

・事業P/LやKPIなどの数値管理をされた経験 ・新規出店経験、テナント交渉、売上管理 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できること