2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため誕生しました。

■担当プロダクト（研修サービス）について 大きく分けて2つです。 ・エンジニアブートキャンプ： 最先端のテクノロジーを活用できるエンジニアを育成すべく、シリコンバレーや、Googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。 ・デジタルイノベーター： 非エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでいただく研修です。 ■他社サービスとの差別化ポイント： ・研修内容はパッケージはなく、顧客のニーズに合わせ1から創っていきます。 会社全体の理想の人材要件を定義し、各階層ごとに個別性の高い研修提供などを行います。 ・当サービスでは、制度設計や、組織戦略策定支援なども行っておりますので、協業しながら全体戦略から考えていくことも可能です。 ・研修講師は、最新のテクノロジーを活用し活躍する、現役のエンジニア、CxO、CTOです。 ・1人ひとりの研修の理解度を、当社の運営コーディネーターが確認し、状況に応じて研修内容を変更するため、非常に習熟度、満足度の高いサービス提供が可能です。 【仕事内容】 TECH人材育成サービスの企画営業（新規/既存）および、事業企画（営業企画/商品開発/検証/改善）をお任せします。 クライアントが目指す“テクノロジー組織”を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。 ＜具体的には…＞ ■各業界のリーディングカンパニーの人事、DX推進部などの方に対し、課題ヒアリング～提案・受注まで ■受注後は、顧客の課題に合わせ、人材要件定義や、研修設計を行います。 ■研修運営中はプロジェクトリーダーとして、必要に応じ研修内容の変更などを行っていきます。 ※特徴 マーケットニーズや注目技術がどんどん変化するIT業界の動きを敏感にとらえながら、ソリューションをクライアントに提案する、企画要素の強い業務です。 パッケージサービスは提供していないため、顧客の課題に合わせ、1から研修設計を行います。 ※クライアントについて 現状では、各業界のリーディングカンパニーをターゲットにサービス提供を行っています。 IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広いクライアントがお客様となります。

・人事組織、研修領域での、セールスまたは企画経験をお持ちの方 ※人材紹介にて、IT領域でのCAまたはRA経験でも歓迎です。