【大手人材グループ】テクノロジーを活用した事業開発を担う戦略中核企業
求人番号 10252
職種
【新規事業】リーダー候補/カスタマーサクセス
勤務地
東京都港区
年収例
450-700万円
雇用形態
正社員
従業員数
200名以下
業種
HRTech
SaaS
イノベーション
ステージ
上場企業
会社概要
2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため誕生しました。
職務内容
■担当サービスについて
新規事業創出の手法の1つである、オープンイノベーションに特化したサービス。
オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年にサービスを開始いたしました。
【業務内容】
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームである当サービスは、サブスクリプションモデルで、企業間マッチングの支援も行っております。
本ポジションでは、カスタマーサクセス(オンラインコンサルタント) として、当サービスを活用する企業同士のマッチング支援を行っていただきます。
具体的には、
サービスを活用する企業が、自社の事業を前進させられる企業とマッチングし、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。
・企業のニーズのヒアリング(どんな事業を創りたいのか、ビジョン、目的)
・ニーズに合わせ、どのような資産を持つ企業とマッチングすべきかを、言語化、提案
・課題の明確化
・マッチングフォロー
・成功事例の共有、記事化
・CS全体の業務や、コミュニケーション改善
・(将来的には)業務委託メンバーのマネジメント など
幅広いサポートを実施していただきます。
※1名当たりの担当企業は最大50社ほどです。
担当企業とは月に1回~の面談を行いますので、業務時間の多くはは顧客とのオンライン商談となります。
■本ポジションの魅力
・オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階ですので、市場創りに携わることが可能です。
・組織立ち上げフェーズであるため、業務の仕組み化や組織作りに携わっていくことができます。
・自身の介在により、企業の事業成長に寄与することが可能です。
応募資格
・法人への顧客折衝(提案)のご経験
※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方(ホスピタリティ)
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
コンサルタントからの一言
・大手人材グループ、テクノロジーを活用した事業開発を担う戦略中核企業です。
・大手の安定したバックグラウンドを活かして、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能です。
・ユーザー目線を重要視したプロダクト開発を得意としています。