2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため誕生しました。

■担当いただくサービスについて 2020年に当社の社内新規事業立案コンテストを通過し、本格的にサービス化を目指している、まさに新規事業です。 リモートや常駐ではたらく 「多様なメンバー」 と 「忙しい管理職」 のコミュニケーションロスを解消するため、「ミッション」 を合言葉にコミュニケーションを活性化させるチームマネジメント変革サービスです。 【仕事内容】 「チームのコミュニケーション不足を解消し生産性を向上したい」 と考えている、企業の事業部長・経営層に対して、「チームメンバーの本音をすくい上げ、対話の機会を増やすことを支援する」手法として、本サービスの導入提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 集客からフィールドセールスまで幅広くご担当頂きます。 ■ インサイドセールスからのアポイントや、イベントでの接点の合った顧客に対し、事前に顧客情報、抱える課題をリサーチ頂き、商談に臨んでいただきます。 ※上記以外にも、アポイント獲得のために、ウェビナーの企画や、グループ内連携、など必要に応じ企画、実行いただきます。 ■商談（オンライン or オフライン）の場では、 顧客のチームマネジメント施策をヒアリングし、課題を特定した上で、デモ画面・資料等をお見せしながら本サービスの具体的な活用方法を提案します。 ■営業活動を通し顧客から伺えた要望や気付きは、導入後支援をおこなっているカスタマーサクセスチームや開発チームと連携して、プロダクト改善へ活かすことも多くあります。 ■営業だけでなく、マーケティングやバックオフィス連携など営業に関わる仕組みづくりにも携わっていただきます。

・法人向け営業経験 ・各種事象に対し、社内外とコミュニケーションをとり調整し問題解決した経験 (新規事業のため、想定外の問題が起こるかと思います。そういった中でも周囲と協力しながら積極的に課題解決に問題解決にあたっていただきたいと思っています)