2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため誕生しました。

■担当いただくプロダクトについて 私たちはグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。 最大のミッションはキャリアを軸に学びをアップデートすること。 世界的なオンライン化の流れの中でオンライン学習が活性化している中、学びの差がキャリアの差につながる時代になりました。 私たちは学習者一人一人のキャリアに向き合い、学びをコーチングするオンラインコーチングサービスを展開していき、社会人の学びのデファクトスタンダードにします。 テクノロジーの進歩によって人々の生活はアップデートされ、各産業のありようも変わり、はたらく人々に求められるスキルも変化しています。 はたらき続ける限り学び続ける社会において、学びにつまづく人々を我々の事業が支えていきます。 ■募集要項 【本ポジションの仕事内容】 プログラムマネジメント業務をお任せします。 オンラインコーチングを軸に「学びの個別最適化」を実現する為のプログラムの責任者として業務にあたっていただきます。 プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 プログラムのQCDに関するマネジメントを担っていただきます。 同時に事業拡張に向けてプログラムの在り方/標準化/価値の尖らせ方について常に考え、ディスカッションしサービスがマーケットフィットを達成し、成長軌道に乗せていく為の役割も担っていただきます。 具体的には… ・法人顧客とのプログラム概要の設計・調整 ・テクニカルコーチの人数調整、収益調整、各コーチのアサイン等 ・研修設計におけるカリキュラム設計者への依頼／作業の依頼 （教材の指定やExcel作成においてのディレクション対応） ■本ポジションの魅力 ・ 大手グループという安定したリソースを生かし、事業を育てることができること！ ・学習者の成長をダイレクトに感じられ、成長する喜びを学習者やコーチと分かち合うことができます！ 人の成長支援に携わりたい方にはぴったりの仕事です！ ・社会のニーズを直接感じられる社会貢献性の高さも魅力です！ ・常にミッションに立ち返り、事業のグロースシナリオと照らし合わせ、サービスを作っていく面白さを感じることができます！

■顧客対応経験5年以上 かつ以下いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（QCDを管理しながら取り組みを推進されてきた方） ・DX人材やIT人材に求められるスキル、キャリアについての理解