■募集背景 2020年より新規事業を立ち上げ、規模の大小、業種問わず日本全国の企業におけるデジタルシフトに関するコンサルタント支援をスタートしております。 コロナの影響化でよりデジタルシフトのニーズが加速しており、社内の体制構築を進めつつ当社をリードしていただける方にジョインいただきたく、募集を開始致します。 ■仕事内容 当社が今後立ち上げる新サービスを推進していく事業開発プロジェクト/プロダクトマネジャーを担っていただきます。 具体的には、デジタルシフト／デジタルトランスフォーメーション領域におけるビジネスマッチングプラットフォームをサービス展開するにあたり、そのプロジェクト全体の進行を管理し、予算や品質、納期、成果物のクオリティに対してリードしていただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【伸ばせる経験・スキル】 ・0→1の立ち上げ経験 ・既存のプロダクトがないため、世の中のニーズに合致した新規のDXプロダクトの設計～開発まで実行できる（裁量大） ・最先端のDX業界の知見・事例に関与できる

社長室では、戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでいます。 今回、経営基盤の強化や意思決定のスピードアップを実現すべく社長室メンバーを増強いたします。 社長室スタッフは上記を遂行するため当社経営陣や各部署の責任者、パートナー企業などと連携しながら、業務を進めていただきます。 「攻め」の経営戦略の策定と推進に係る業務と「守り」の経営管理の業務をバランスよく担当いただく予定ですが、まずは、業務改革プロジェクトに携わっていただき、第三者的な視点で業務効率化施策の立案および実行までをリードしていただきます。 ・全社経営戦略の策定 　‐ 中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む） 　‐ 上記と連動した中期経営計画策定 ・海外事業戦略及び新規事業創造支援 　‐ 海外での事業展開に向けた戦略策定・実行支援 　‐ M&A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援 ・経営基盤強化施策の立案及び検討 　- 事業戦略、システム開発、オペレーション、リスクコンプライアンス、財務経理、人事総務の業務改善、体制整備 ・年度予算などの企画立案、及び予実管理・取締役会、執行会議などの各種重要会議体の運営

2021年にシリーズBの資金調達を実施。さらにシリーズCや将来的なIPOに向け、当社の経営陣と共に、主体性を持って企業価値の最大化に向けて取り組んでくださるCHROを募集しております。 当社の経営の一員として、自ら「テクノロジーでイノベーションを生み出す企業文化」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 一緒に市場規模5兆円と呼ばれるDXマーケットのリーディングカンパニーを作り、お客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。 【業務内容】 《組織運営・社内広報業務》 ・MVV策定及び浸透 ・評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 ・社内における会議体の運営立案 ・組織構築・組織活性化など、経営の一角を担うために必要な業務全般 《採用業務》 ・採用、育成、活性化のための中長期的な人事制度設計、運用 【ミッション】 人事領域に責任を持つだけでなく、経営チームの一員として、人事視点から組織全体の方向性や戦略立案に携わっていただきます。 【当社の特徴】 ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

当社の成長戦略の実現に資する、エンタープライズの大型提案に向けたアカウントプランをリードし、関係各所の連携を通じて、非連続な成長に貢献すること。 大きな結果責任を背負うことになりますが、大きな成長が見込めるポジションとなります。 当社では1人あたり10～15社の企業を担当していただくアカウントエグゼクティブ制を導入しています。 主要顧客は日経225銘柄を中心とした大手企業であり、顧客のDX化に寄り添い、成功に導くまでをコミットします。アタッチする部署は、DX専門部署を始め、新規事業部門、R&D、経営企画部門、営業部門、マーケティング部門と幅広いため、セールスの知見だけではなく、事業開発やリサーチ等、幅広い業務知見が求められます。 1社あたりのACV (Annual Contract Value) = 年間発注額は1億円をベースラインとしています。 【業務内容】 ・アカウントプラン戦略策定 ・アカウントプランに関連するチームへの情報連携/施策管理 ・お客様のCxO/役員向けへの大型提案 ・LTVに資するリレーション構築/プロジェクト推進 ・プロダクトの改善に向けた、顧客要望の適切なフィードバック ・自身の成功体験のナレッジ共有によるチーム成長支援

指数関数的成長を生み出し顧客への最適価値を提供し続けるために、日本市場を担当し、顧客との信頼関係をより強固にできるHead of CS(カスタマーサクセス)が必要となります。 このポジションには既 に豊富な経験を持っており、CSチームの立ち上げとリード、また売り上げを最大化できる知見が要求されます。 ■具体的な業務内容 ・既に存在するデータを活用・分析し、ロイヤリティーを育成するための戦略立案 ・既存顧客のアカウントマネージメント ・顧客ニーズに合わせた顧客体験の提供 ・顧客との信頼関係構築 ・日本のCSチーム立ち上げ ・企業文化や企業価値を適切に顧客やチームへ浸透 ・CRRとDRRの企業目標達成 ・顧客ライフサイクルの定義/実行/最適化 ・CS活動のマネージメント

■募集背景 当社グループにおける新規事業創出に特化した組織です。 事業家が事業に専念できる環境を整備、仮説が実証された事業については積極的にカーブアウトし、事業家に権限と自由が与えられています。 現在、あらゆる産業に特化した業務系SaaS事業の連続立ち上げに挑戦しています。 自社単体での事業立ち上げも行いますが、基本的には既に業界シェアを持つ企業と合弁会社を設立する等、特定業界に知見のある企業と手を組み、事業の立ち上がりスピードと成功確度を高めております。 事例としては、「ヘルスケア領域」の戦略子会社を立ち上げ、医師と薬剤師の間の情報が分断されていることにより発生している様々な”不” を解消するため、日本の医療体験のアップデートに挑戦しております。 我々が大事にしているのはスキル・経験ではなく、この世界観・価値観に共感してくださる仲間です。 新規のSaaSプロダクトを生み出すゼロイチを進めつつ、立ち上がった各事業を更にグロースさせるという、それぞれ難易度の高い2つの役割を担える事業責任者候補を募集しております。 ■仕事内容 新規事業のソーシングから企画立案、その後のエグゼキューションまでを担っていただきます ※メインのコミュニケーションはオンラインです。

未来創造に向けたAI実装のスペシャリストとして、社会や顧客の課題を解決しAI技術を活用して実戦的な価値提供をしていくためのプロダクト開発のリードお任せ致します。 顧客と真摯に向き合って真の課題を特定してビジネス機会を見極め、プロダクトの企画・設計、開発、運用まで一貫して取り組むことで継続的な顧客価値の最大化をしてAI革命を推進する役割を担っていただきます。 具体的には… ・市場分析・リサーチ、マーケティング等の企画、遂行 ・顧客の課題の特定、ユースケースの抽出 ・プロダクトの事業計画の策定、遂行 ・プロダクトの企画、設計、開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント 【このポジションで得られる経験】 AIという最先端技術を扱いながら、社会や産業構造を把握・分析し、課題特定して課題解決する革新的なプロダクト開発を牽引して、新たな未来を創っていく経験が得られます。

いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引をお任せします。 既存事業の副本部長以上からスタートして頂くケースと、これから立ち上がる新しい事業の責任者（＝本部長）として頂くパターンの2通りを想定しています。 事業戦略立案・遂行、事業計画策定、PL管理、人員計画策定

◯ プリセールス（ビジネス側と協働） ・顧客及びビジネスメンバーとの議論によるビジネスソリューションを技術面から構築。 ・顧客のHidden Requirementを掘り起こす。 ◯ 要件定義・ソリューション提案（ビジネス側と協働） ・ビジネスメンバーと協力しながら、技術的難易度を考慮して顧客の期待値をコントロールし、適切な着地点としての機能要件および仕様の定義する。 ・顧客へのソリューションを実現する技術要件を設計する。引き続き顧客との議論の中で要件を適切に修正し真の要件を見つけ出す。 ◯ 技術ブリッジ ・海外の開発側との間に立ち、ビジネスメンバーからの、ビジネスタスクの技術的実現可能性や、現状のレベルに関する問い合わせに素早く対応する。 ◯ 開発計画（海外開発部隊と協働） ・自社の技術を把握した上で、顧客のビジネスタスクの開発難易度・規模を見極める。 ・AIの開発ロードマップの構築において、ビジネス側の情報を考慮したフィードバックを与える。 ・技術を横断的に理解し、柔軟に新しい視点からAIソリューションの将来的開発計画を提案する